Adaptado al marco de la Ley 40/2015 y directivas europeas

El Consejo de Ministros y Ministras aprueba los nuevos Estatutos del Instituto de las Mujeres para reforzar su papel como organismo de igualdad

• Consolida su doble función como organismo encargado de impulsar políticas públicas de igualdad y como garante de la protección de los derechos de las mujeres
• La creación de una nueva subdirección permitirá fortalecer la asistencia a mujeres víctimas de discriminación y mejorar la atención a la ciudadanía

Madrid, 28 de julio de 2026.- El Consejo de Ministros y Ministras ha aprobado hoy, a propuesta del Ministerio de Igualdad, el Real Decreto por el que se aprueban los Estatutos del Instituto de las Mujeres. La nueva norma moderniza la organización y las funciones del Instituto para adaptarlas a los importantes avances normativos e institucionales de las últimas décadas y refuerza su papel como organismo de igualdad. El Gobierno de España consolida así al Instituto de las Mujeres, organismo autónomo adscrito al Ministerio de Igualdad, como referente en el impulso de políticas públicas de igualdad, en la prevención de la discriminación y en la garantía de la protección efectiva de los derechos de las mujeres, también en los nuevos entornos digitales y tecnológicos.

La nueva regulación actualiza la organización y funciones del Instituto de las Mujeres y consolida su doble papel. Por un lado, como organismo responsable de impulsar, promover y evaluar las políticas públicas de igualdad en el conjunto de las administraciones públicas; por otro, como organismo de igualdad, encargado de prevenir la discriminación de las mujeres y garantizar la protección efectiva de sus derechos, tal y como mandata la normativa europea.

Se crea una nueva subdirección para asistencia a víctimas

Los Estatutos a los que se han dado luz verde crean una Subdirección General para la Asistencia a Víctimas de Discriminación y Atención a la Ciudadanía con el objetivo de reforzar las funciones de atención a las mujeres víctimas de discriminación por razón de sexo, que el Instituto ya realiza.

Esta nueva estructura permitirá especializar estas funciones, ofrecer una respuesta más ágil y coordinada y garantizar un acompañamiento independiente a las víctimas en el ejercicio de sus derechos, mejorando al mismo tiempo la coordinación con otras administraciones y organismos competentes para asegurar una protección más eficaz frente a la discriminación.

Más herramientas para avanzar en la igualdad efectiva

La norma refuerza las funciones del Instituto de las Mujeres en el ámbito de la igualdad en el empleo, consolidando su papel en el impulso, seguimiento y evaluación de estas políticas públicas. Se reafirma así el papel del Instituto de las Mujeres en la coordinación del Plan Estratégico para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres como principal instrumento de planificación de la acción del Gobierno en esta materia.

Además, se fortalecen las funciones del Instituto de las Mujeres en materia de investigación, análisis y difusión del conocimiento, reforzando la colaboración con las universidades y otros centros de investigación para impulsar los estudios de género y trasladar la evidencia científica al diseño y evaluación de las políticas públicas de igualdad.

La colaboración institucional al servicio de las políticas de igualdad

Se refuerza también la colaboración del Instituto de las Mujeres con las comunidades autónomas, las entidades locales, las instituciones europeas y la sociedad civil, reconociendo el papel esencial de las asociaciones de mujeres y del movimiento feminista en el avance de la igualdad efectiva. 

La novedosa regulación consolida la cooperación institucional y el trabajo en red como herramientas fundamentales para impulsar políticas públicas más coordinadas, compartir conocimiento y dar una respuesta más eficaz a los retos en materia de igualdad con organismos como la Inspección de Trabajo y la Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la No Discriminación.

Adaptación al marco legislativo actual

En definitiva, la aprobación de estos Estatutos dota al Instituto de las Mujeres de un marco organizativo sólido y adaptado a los nuevos retos sociales, jurídicos y tecnológicos. La norma moderniza la organización y el funcionamiento del Instituto para adaptarlo a la realidad actual y reforzar su papel como organismo de igualdad.

Tras casi tres décadas desde la aprobación de los anteriores Estatutos, el texto avalado hoy actualiza las competencias que el Instituto ha ido adquiriendo como consecuencia de los avances legislativos en materia de igualdad.

Asimismo, se adapta la organización y funciones del organismo autónomo al marco institucional y organizativo previsto en la Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público, al tiempo que incorpora nuevas obligaciones derivadas de las Directivas (UE) 2024/1499 y 2024/1500, que refuerzan los organismos nacionales de igualdad para garantizar una protección más eficaz frente a la discriminación.